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26年迈员工确诊为职业病,轮胎工厂赔偿近47万
2022-11-03 23:51
本文摘要:编辑:孟林推送:轮胎国际视角案件事实广州市华南橡胶轮胎有限公司于1988年12月3日建立,刘某某于1991年2月1日入职,岗位为:炼胶车间叉车工,可谓华南橡胶轮胎工厂的第一批员工。因搬迁问题,刘某某于2017年1月24日正式去职。2018年3月9日刘某某因支气管哮喘住院治疗,最终于2018年5月23日被广东省职业病防治院确诊为职业性轻度哮喘。认定原由为:刘某某在叉车工期间,事情中接触多种化学品,被确诊为职业性轻度哮喘,该情形为工伤。

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编辑:孟林推送:轮胎国际视角案件事实广州市华南橡胶轮胎有限公司于1988年12月3日建立,刘某某于1991年2月1日入职,岗位为:炼胶车间叉车工,可谓华南橡胶轮胎工厂的第一批员工。因搬迁问题,刘某某于2017年1月24日正式去职。2018年3月9日刘某某因支气管哮喘住院治疗,最终于2018年5月23日被广东省职业病防治院确诊为职业性轻度哮喘。认定原由为:刘某某在叉车工期间,事情中接触多种化学品,被确诊为职业性轻度哮喘,该情形为工伤。

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法院裁判被告广州市华南橡胶轮胎有限公司向刘某某:支付从事接触职业病危害作业岗位津贴62400元支付一次性伤残津贴金差额13069.32元支付一次性伤残津贴金差额3952.48元支付一次性伤残就业津贴金91783.8元支付停工留薪期人为12237.84元支付医疗费1650.09元支付残疾赔偿金185087.88元支付被抚育人生活费合共68939元支付住院伙食费津贴费1170元支付精神损害宽慰金25000元支付营养费1500元通过上述可以发现共计有11项用度,用度合计到达46.7万元。轮胎视角1、作为轮胎工厂应该对于已经确诊为职业病的员工给予相应的赔偿,而不是非要等到员工通过司法途径起诉后,再同意为员工支付相应的赔偿金。2、作为轮胎人应该对于现在从事的危害性或者是否长时间事情会患职业病举行知晓(可以询问当地的劳动局),这样便于在实际事情举行相应的防护和检查。


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